Sustained Dialogue
持续对话是一项全校范围的项目,它利用对话来促进文明,解决校园和社区中通常源于社会身份差异的问题.g.,种族,性别,宗教,政治). 这是一个以行动为导向的对话过程,旨在解决这些问题,并为校园和社区带来可持续的积极变化. 这种培训为人们提供了通过对话领导变革的基础知识和技能.
trc是唯一的社区学院成员 持续对话校园网的倡议 持续对话研究所. 持续对话校园网络的使命是培养日常领导者,他们利用差异作为优势来改善校园, 工作场所和社区.
更新:持续对话包容性领导力培训(2021-2022学年)
2021年秋季培训已经转移到一个完全在线的平台. 培训日期将于2021年8月公布.
所有的培训都对全校的学生、教师和员工开放.
为了获得结业证书,参与者必须参加所有三个课程.
Student Opportunities
有几个学生参与的机会. 其中包括担任学生主持人或参与者.
2021年秋季,学生对话小组将通过WebEx完全在线进行.
Student Moderators: 目前,我们正在招募代表所有校园的学生,他们反映了社区的不同声音,作为2021-2022学年的对话小组领导和主持人. 如有兴趣,请发电子邮件或致电Ty Olson(全球最大赌博365网站如下). During the semester, 每周大约一个半小时, 主持人将共同领导一组8-12名学生参与影响你的校园和社区的关键问题. 然后,该小组将提出解决相关冲突的大学和校园范围内的方法.
Student Participants: 愿意为如何应对校园变化贡献自己观点和想法的学生可以参加一个持续的对话小组. 如有兴趣,请发邮件给Ty Olson(全球最大赌博365网站如下).
教职员组: 如果你有兴趣在你的校园里为员工或教职员工建立一个持续的对话小组, 请直接联系泰勒·奥尔森 Tyler.Olson@salamzone.com.